← Yazılar
Vergi & İş Hukuku31 Temmuz 2026

Çalışan Türkler dikkat: çalışma izni kuralları değişti

Yaklaşık 3 dk okuma
Sık sorulan hâli
"İşverenim oświadczenie ile çalışabileceğimi söyledi, ama bir tanıdığım bunun artık geçerli olmadığını söylüyor. Hangisi doğru?"
Özet

1 Aralık 2025 ★tarihinden itibaren ucuz/hızlı "oświadczenie" yolu artık sadece Ukrayna, Moldova, Belarus ve Ermenistan vatandaşlarına açık — Türkler bu listede yok. Standart "zezwolenie na pracę" (çalışma izni) sürecinden gitmemiz gerekiyor.

Basitleştirilmiş yol neden bize kapandı?

Resmî kaynağa göre oświadczenie (işe alım beyanı) yoluyla basitleştirilmiş çalışma erişimi artık dört ülkeyle sınırlı: Ukrayna, Moldova, Belarus ve Ermenistan. Gürcistan da bu listeden çıkarıldı — Türkiye zaten hiç bu listede yer almadı.

İşveren için yeni yükümlülükler neler?

  • İş başlamadan önce sözleşme kopyasını praca.gov.pl üzerinden göndermek zorunda.
  • İşe başlama/ayrılma bildirimlerini zamanında yapmalı — yapmazsa 5.000 zł'ye ★ kadar ceza uygulanıyor.
  • İş piyasası testi kaldırıldı, süreç tamamen elektronik işliyor.
  • Belgesiz çalıştırma cezası 3.000-50.000 zł ★ arasında.
AYRICA DOĞRULANMASI GEREKEN NOKTA

AB-Türkiye Ortaklık Anlaşması'na (1/80 sayılı Karar) dayanan ayrı bir kategori olabilir (MOS'ta "permit-ob-turkey" olarak görünüyor), ama bunu bu yazı için derinlemesine doğrulayamadık — ayrı bir yazının konusu olacak.

Bu yazı hukuki tavsiye değildir. Çalışma izni kuralları sık değişiyor; kendi durumun için işvereninle veya bir iş hukuku avukatıyla netleştir.

Kaynaklar
  • zielonalinia.gov.pl
  • cgolegal.pl
  • sobotajachira.pl
Sorunuz mu var, takıldığınız bir yer mi oldu?
İletişime geçin, elimizden geldiğince yardımcı olalım.
İletişim →
Dosya No.057
Vergi & İş Hukuku

Polonya'da iş bulma siteleri

ePraca, Pracuj.pl, LinkedIn ve EURES üzerinde doğru Lehçe anahtar kelimelerle iş aramayı, ilanları ayıklamayı anlatıyoruz.

22 Tem 2026Yazıya git →
Dosya No.012
Vergi & İş Hukuku

PIT-38 ve yatırım kazancı vergisi

Hisse, kripto veya diğer yatırım kazançların nasıl vergilendiriliyor, PIT-38 nasıl doldurulur — anlatıyoruz.

Tem 2026Yazıya git →
Dosya No.013
Vergi & İş Hukuku

İhbar süresi ve 3 yıl kuralı

İstifa veya işten çıkarmada ihbar süresi kıdeme göre nasıl belirleniyor, 3 yıllık eşik neden önemli — anlatıyoruz.

Tem 2026Yazıya git →
Dosya No.014
Vergi & İş Hukuku

L4 sırasında haklar

L4 (hastalık izni) sırasında maaşını kim ödüyor, HR neden bazı taleplere hayır diyor — anlatıyoruz.

Tem 2026Yazıya git →
Dosya No.015
Vergi & İş Hukuku

Urlop na żądanie hakkı

Talep üzerine izin nedir, nasıl kullanılır ve yıllık izninden nasıl düşülür — kısaca anlatıyoruz.

Tem 2026Yazıya git →
Dosya No.016
Vergi & İş Hukuku

Gözlük desteği hakkı

Ekran başında uzun süre çalışanlara işverenin sağladığı gözlük desteği kimin hakkı, nasıl talep ediliyor.

Tem 2026Yazıya git →
Dosya No.058
Vergi & İş Hukuku

800+ çocuk yardımı ve çalışma şartı

Yabancılar için Rodzina 800+ çocuk yardımının şartları ve 1 Haziran 2026'da gelen çalışma zorunluluğunu kimlerin etkilediğini anlatıyoruz.

23 Tem 2026Yazıya git →
Dosya No.072
Vergi & İş Hukuku

PIT beyannamesi ve vergi mukimliği

Polonya'da vergi mükellefiyeti ne demek, hangi PIT formu doldurulur, son tarih ne zaman — genel çerçeveyi anlatıyoruz.

31 Tem 2026Yazıya git →
Dosya No.073
Vergi & İş Hukuku

ZUS: çalışan yabancılar rehberi

ZUS, Polonya'nın sosyal güvenlik kurumu. İş sözleşmesiyle çalışırken kayıt ve prim ödemesi nasıl işliyor, emeklilik şartları neler.

31 Tem 2026Yazıya git →
Dosya No.074
Vergi & İş Hukuku

JDG (şahıs işletmesi) açma rehberi

CEIDG kaydı ücretsiz ama oturum izninin iş kurmaya izin veren türde olması gerekiyor. Serbest çalışan Türkler için JDG rehberi.

31 Tem 2026Yazıya git →